根据韩媒报道，随着新年的开始，从2024年1月1日起韩国的最低时薪标准将提高至9860韩元，较去年上涨了2.5%。

　　如果按照每天工作8小时计算，最低时薪上调后，每天的日薪为7.888万韩元，每月的收入将达到206.74万韩元（折合人民币1.14万元）

　　据了解，最低时薪标准适用于所有企业，根据韩国的《劳动标准法》，作为劳动者，与雇佣形态和国籍无关。

　　其实2024年的最低时薪标准在2023年下半年的时候就提前制定好了。

　　韩国最低工资委员会于去年7月18日夜间至19日召开全体会议，最终敲定2024年最低时薪为9860韩元。

　　代表工商业主的资方和代表劳动者的劳方在会议上激烈较量，劳方和资方分别提出将最低时薪上调至1万韩元和9860韩元两种方案。

　　委员会对此进行了投票表决，最终选择1万韩元的8票，选择9860韩元的17票，弃权1票，由此敲定2024年最低时薪为9860韩元。

　　近些年来韩国的最低时薪标准一直在不断上涨，其中2018年上涨了16.4%，2019年上涨了10.9%，2020年上涨了2.9%，2021年仅上涨了1.5%，2022年上涨了5.05%，2023年上涨了5%。

　　所以韩国做兼职的小伙伴们，自2024年1月1日起，都一定要记得提醒老板按照最新的最低时薪标准来结算工资。

　　因为韩国的最低时薪制度强制自营业者或企业必须支付最低时薪以上工资的制度，以保障劳动者的基本生计和权利。